par viru91 » Lun Mars 21, 2022 1:24 pm
En fait MEDO ce n'est pas un arret. Je t'explique. L'employeur doit faire tout son possible pour amenager ton poste pour te proteger du COVID. En tant qu'enseignante, Mon proviseur ne peut pas garantir ca...et du coup il peut me proposer du teletravailler. Dans les faits, ce N'est pas possible vus eleves et egalement le reseau du lycee et tout ca...du coup nous sommes en isolement. Mais c'est au cas par cas et en fonction du proviseur de ce qu'il est capable de faire ou pas. Ca a ete le cas pour 2 collegues. Je passerai le voir la semaine prochaine pour voir si c'est toujours d'actualité...mais d'apres la derniere circulaire, il n'y a pas d changement.
Regarde ce qui est proposé dans ton boulot et peut etre demande a teletravailler si c'est possible